第451章 招聘的问题-《相亲就能变强:我有一个相亲系统》


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    她要操心的是担任管理工作的职员。

    管理层经过了一场大清洗,还有一些岗位空在那里,需要填充。

    还有一些新的管理岗位,也需要有合适的人去做。

    没有足够多的人才,有些项目就没法进行下去。

    齐洛一边往办公室走,一边心里在感慨着:

    “当个老板真不容易,吃饭有人来谈工作的事情,吃完饭想午睡一会儿,又有人来谈工作上的事情。”

    蒋雪艳走在他和姐姐的身后,心里想着:

    “想睡就睡嘛,偏偏还打着谈工作的幌子,真虚伪!”

    齐洛:“……”

    ——最好是真的找他睡的,不然背了这么一个罪名,也太过于冤屈了。

    走在路上,蒋冰艳就跟齐洛说,本来想吃饭的时候向他说这个事情的,但是看到陶总监已经在那里了,就没有过来。

    接下来,就说起了那些应聘管理岗位的事情了。

    首先说的就是应聘总经理秘书的人选。

    她觉得有三个条件不错的。

    一个是在一家药企做过十几年秘书工作的中年男人,有丰富的职场经验。

    一个是名牌大学毕业,在某个县城给领导做过两年秘书的年轻男人,因为领导出了问题,他也受到了波及,没法在体制内待下去,就过来找一份工作。

    还有一个是一个应届毕业生。

    她不知道该选谁。

    “我不知道该选谁,但我知道该淘汰谁,”齐洛一边走一边说道,“首先应该淘汰的就是那个应届毕业生,没有职场经验,招过来做什么呢?”

    “但她是女的,很漂亮的女的。”蒋冰艳道。

    齐洛瞪了她一眼:“你把袁总当做什么人了?他是贪恋美色的那种人吗?他需要的是一个工作能力出众的秘书,而不是一个漂亮的花瓶!长得漂亮有什么用?长得漂亮能给我们公司创造经济效益吗?”

    蒋冰艳心想:“你这么评价袁总,袁总知道吗?”

    但还是“哦”了一声,道:“那我就通知那个应届毕业生,说她不适合我们这个岗位。”

      


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